- Право нанимать и увольнять сотрудников;
- Право устанавливать условия труда, включая рабочее время, размер заработной платы, отпуска и другие социальные льготы.
- Право давать указания и контролировать выполнение работы;
- Право требовать соблюдения трудовой дисциплины;
- Право защищать свои интересы в судебном порядке.
Защита прав работодателя – это комплекс юридических мер, направленных на соблюдения прав и интересов работодателя во взаимоотношениях с работниками, государственными служащими и другими сторонами трудовых отношений.
Для чего нужна услуга?
Зачастую работодатель сталкивается с различными проблемами, связанными с нарушением его прав, такими как:
- неправомерные действия работников;
- невыполнение трудовых обязанностей;
- кражи, злоупотребление служебным положением;
- конфликты с государственными органами (например, Роструд или налоговая инспекция);
- споры с поставщиками, клиентами или сторонними организациями.
В вышеуказанных ситуациях работодатель может обратиться за юридической помощью для защиты своих прав.
Услуга защиты прав работодателя предоставляется юристом, специализирующимся в трудовом праве. В рамках данной услуги юрист проводит анализ правовой ситуации и разрабатывает стратегию защиты, предоставляет консультации по вопросам законности действий работодателя, помогает в подготовке и оформлении необходимых документов (контрактов, договоров, претензий и т.д.), представляет интересы работодателя в судебных или административных органах, а также, при необходимости, ведет переговоры с противоположной стороной.
Какие основные права имеет работодатель в рамках трудовых отношений?
Что делать, если права работодателя нарушаются сотрудником?
Если права работодателя нарушаются сотрудником, работодатель может предпринять следующие действия:
- Выяснить обстоятельства и причины нарушения прав.
- Провести внутреннее расследование и собрать все необходимые доказательства нарушения.
- В случае выявления нарушения провести беседу или выдать предупреждение сотруднику.
- Возможны также более серьезные меры, включая увольнение или привлечение к ответственности в соответствии с законодательством.
Как обеспечить защиту своих прав в случае незаконного увольнения работника?
Чтобы обеспечить защиту своих прав в случае незаконного увольнения работника, работодатель может предпринять следующие шаги:
- Собрать все необходимые доказательства незаконного увольнения, такие как письма, записи разговоров или свидетельские показания.
- Обратиться в специализированные органы или суд для защиты своих прав и возбуждения дела.
- Представить свой случай в судебном заседании с поддержкой адвоката.
- Потребовать компенсацию за убытки и нанесенный ущерб.
К каким мерам можно прибегнуть для восстановления нарушенных прав работодателя?
- Подача жалобы в соответствующие органы, такие как инспекцию труда или прокуратуру.
- Проведение внутреннего расследования и наказание виновных сотрудников.
- Обращение в суд для защиты своих прав и восстановления законности.
Этапы работы юриста при защите прав работодателя могут включать:
Анализ правовой ситуации и определение стратегии защиты.
Сбор необходимых документов и их анализ.
Подготовка и оформление документов, необходимых для защиты прав работодателя.
Представление интересов работодателя в судебных или административных органах.
При необходимости проведение переговоров с противоположной стороной.
Мониторинг выполнения судебных решений и последующая поддержка работодателя.
Каждый случай защиты прав работодателя уникален, и процесс работы юриста может зависеть от конкретной ситуации и требовать индивидуального подхода.
Похожие услуги
Мы работаем комплексно и системно. Рассматривая дела наших клиентов с разных сторон право.
Именно поэтому у нас широкий спектр услуг:
Как мы работаем
Каждый отдельный случай состоит из нескольких этапов:
Проводим анализ вашей ситуации
Анализируем сложившуюся ситуацию, уточняем детали.
Разрабатываем стратегию
Разрабатываем персональную стратегию и тактику ведения процесса.
Готовим доказательства
Разбираем и подготавливаем доказательства.
Участвуем в судах
Представляем ваши интересы в судах любых уровней и регионов.
Наши кейсы
- Мы заявили ходатайство о назначении экспертизы, суд удовлетворил ее.
- Эксперт сделал заключение, что объект незавершенного строительства соответствует утвержденному перечню национальных стандартов, не оказывает негативного влияния на окружающую среду и не создает угрозу жизни и здоровью граждан.
- Суд отказал в удовлетворении требований о сносе.
- МЫ ВЫИГРАЛИ.
- Мы обратились с иском об установлении кадастровой стоимости земельного участка равной его рыночной стоимости.
- В подтверждение своих доводов мы заявили ходатайство о назначении судебной экспертизы для проведения оценки.
- В итоге кадастровая стоимость была снижена на 35%, что существенно снизило налоговую нагрузку для общества.
- Участник узнал о существовании договоров только после того, как директор обратился с иском о взыскании с ООО д/с по договорам займа.
- Мы обратились с иском в арбитраж о признании договоров займа недействительными.
- Суд первой инстанции нам отказал, но апелляция и кассация стали на нашу сторону.
- Таким образом мы защитили интересы участника общества.
Мы в судебном порядке доказали, что:
- Выявленные недостатки — это следствие нормального износа и эксплуатации; дом соответствует всем строительным и санитарным нормам.
- Требование о приведении дома в соответствии с заключением эксперта (досудебная экспертиза) — не исполнимое требование. Такое требование нельзя исполнить, потому что не ясно, что конкретно суд должен написать в исполнительном листе.
МЫ ВЫИГРАЛИ.
- Проанализировав документы, мы пришли к выводу, что исполнитель нарушает права ИП Исаева.
- Составили и отправили претензию.
- Ответа не последовало, и мы обратились в суд.
- Суд оказался на нашей стороне. МЫ ВЫИГРАЛИ.
Так же взыскали с исполнителя все причитающее и компенсирующие расходы, которые он произвел в оплату наших услуг.
Услуги юридическим лицам
- Арбитражный адвокат
- Взыскание задолженности
- Споры с госорганами
- Юридический консалтинг
- Правовая экспертиза договоров
- Купля-продажа бизнеса
- Защита прав работодателя
- Полицейские проверки
- Снижение кадастровой стоимости
- Франшиза
- Сопровождение налоговых проверок
- IT-юрист
- Юрист по авторскому праву
- Юрист по интеллектуальной собственности
- Бизнес-юрист
- Юрист по госзакупкам
- Защита от субсидиарной ответственности
- Услуги арбитражного управляющего
- Признание торгов недействительными
- Судебные споры по договорам
- Сопровождение инвестиционных проектов
- Сопровождение сделок с коммерческой недвижимостью
- Корпоративный юрист
- Юрист-международник
- Партнерская сессия
- Корпоративный договор
- Транспортный юрист
- Абонентское обслуживание
Услуги физическим лицам
- Юрист (адвокат) по мобилизации
- Взыскание долгов
- Возмещение ущерба
- Защита прав потребителей
- Наследственные споры
- Адвокат (юрист) по гражданским делам
- Адвокат по административным делам
- Услуги адвокатов
- Помощь юриста
- Помощь при ДТП
- Защита в суде
- Защита чести и достоинства, деловой репутации
- Финансовый юрист
- Юрист по банковским делам
- Представительство в суде
- Семейные споры
- Трудовые споры
- Юрист по недвижимости
- Адвокат по имущественным спорам
- Возмещение вреда здоровью
- Признание права собственности на автомобиль
- Споры со страховыми компаниями
- Юридические услуги по 115-ФЗ
- Помощь адвоката
- Юрист по лишению водительских прав
- Медицинский юрист
- Юрист по опеке и попечительству
Услуги по уголовным делам
- Адвокат по уголовным делам
- Уголовный адвокат по ДТП
- Адвокат по налоговым преступлениям
- Адвокат по взяткам
- Консультация адвоката по уголовным делам
- Адвокат по мошенничеству
- Адвокат по наркотикам
- Адвокат по убийству
- Адвокат свидетеля по уголовному делу
- Адвокат по экономическим преступлениям
- Защита в ЕСПЧ
- Адвокат по кражам
- Адвокат по грабежам
- Контрабанда наличных денежных средств
- Адвокат по уголовным делам — ст. 238
- Адвокат при покушении на убийство